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AL CONSORCIO CONFASE EL RETIRO DE PERSONAL QUE APARECE EN VIDEO EN PRESUNTO ESTADO DE EMBRIAGUEZ EN EL SITIO DE LAS OBRAS

 

Viernes 25 de mayo, 2012

El IDU solicita:

AL CONSORCIO CONFASE EL RETIRO DE PERSONAL
QUE APARECE EN VIDEO EN PRESUNTO ESTADO
DE EMBRIAGUEZ EN EL SITIO DE LAS OBRAS

El IDU solicitó hoy al gerente de proyecto del Consorcio Confase, responsable de las obras de Transmilenio en el Centro Internacional de Bogotá, el retiro de los funcionarios vinculados con el contratista, que según un video divulgado por un ciudadano, aparecen en el sitio de la obra en presunto estado de embriaguez. 

La directora de la entidad, María Fernanda Rojas, dice en carta dirigida al gerente de la firma Confase, que “Con total asombro y rechazo recibe esta entidad la situación reportada en medios de comunicación, relacionada con los trabajadores de esa firma contratista en presunto estado de embriaguez dentro de la zona del proyecto citado en la referencia, toda vez que, además de poner en tela de juicio la seriedad del proyecto que se adelanta, se convierte en una clara vulneración de la imagen institucional”.

Resalta, además que, “Entendemos y asumimos que la firma contratista CONFASE S.A., tiene contemplado dentro de su reglamento interno de trabajo las respectivas estipulaciones y prohibiciones a los trabajadores, acorde con lo establecido en el Código Sustantivo de Trabajo, específicamente en su numeral 2 del articulo 60, donde se lee textualmente la siguiente prohibición: “…Presentarse al trabajo en estado de embriaguez o bajo la influencia de narcóticos o drogas enervantes…”.

Con base en lo expuesto y “teniendo en cuenta que los hechos ocurridos son una clara trasgresión a las premisas y principios contractuales estipulados en el Componente E de Seguridad y Salud Ocupacional del Contrato en referencia, conminamos a CONFASE S.A., para que proceda con el retiro inmediato de las tres personas en cuestión, reportadas por la interventoría, independientemente del tipo de vinculación y de la investigación del hecho que adelanten la interventoría y el contratista.

En la parte final de su misiva, la directora del IDU, le solicita al gerente de proyecto, un plan de acción preventivo conducente a que estas situaciones no se vuelvan a presentar en la obra, el cual deberá ser entregado a la interventoría en el término de cinco (5) días hábiles al recibo de la presente, para su seguimiento.

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